Le marketing et L'Intelligence Economique : une double compétence au service des entreprises

Il est vrai que j'ai tendance à parler assez souvent de mon travail. Mais je n'y peux rien : quand les gens apprennent que je travaille dans un domaine viticole, ils me posent souvent de nombreuses questions. Et puisque mon travail me plait beaucoup, je pourrais en parler des heures !

Souvent aussi, je rêve de mon travail. Mais il y a toujours dans mes rêves un fait incongru ou totalement improbable. Quand je raconte mes rêves, mon entourage me dit alors que je suis une accro du boulot.

Pour tous ceux qui ont pensé ceci ; voici le résultat d'un test proposé par le site de l'Apec :
"Bravo ! Vous semblez avoir trouvé le « fameux » équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Votre travail est important pour votre épanouissement, mais vous avez su mettre des limites entre ces deux mondes. Vous dinez le soir avec vos enfants et savez prendre du temps pour vous. Cela ne vous empêche pas d’être disponible lorsqu’un dossier urgent est à boucler. Vous avez clairement identifié vos choix de vie et fait des arbitrages. « Un salarié épanoui est un salarié productif » telle est votre devise."
Qui a dit que je suis totalement accro à mon boulot ?!

Comme je vous l'expliquais la semaine dernière en première partie de ce billet, j'ai effectué mon stage dans une agence de travail temporaire. Voici donc la suite de mon récit.

Comme vous avez pu le suivre dans mes billets précédents, j’ai décidé de reprendre les chemins de l’école à presque 25 ans afin de me spécialiser en marketing. Je me suis donc inscrite en école de commerce et j’ai du chercher un stage –pour la première fois de ma vie !- En effet, durant les années de BTS et la licence, j’avais été salariée, et me voilà étudiante et sans rémunération. Un parcours effectué presque à l’envers ! Le choix ne fut pas facile car je laissais tomber mon salaire de futur manager pour une « gratification de stage ».Et comme chacun le sait, les gratifications de stage ne sont vraiment pas élevées alors que l’on fait le même travail que les autres.